Характеристика экспериментальной выборки.Страница 7
Сильно выраженные качества лидера и стили управления в конфликтах табл. 12
|
Сильно выраженные качества лидера | |||
|
Spearman's rho |
Соперничество |
Correlation Coefficient |
,684 |
|
Sig. (2-tailed) |
,029 | ||
|
N |
10 | ||
|
Сотрудничество |
Correlation Coefficient |
-,764 | |
|
Sig. (2-tailed) |
,010 | ||
|
N |
10 | ||
|
Компромисс |
Correlation Coefficient |
,725 | |
|
Sig. (2-tailed) |
,018 | ||
|
N |
10 | ||
|
Избегание |
Correlation Coefficient |
-,323 | |
|
Sig. (2-tailed) |
,362 | ||
|
N |
10 | ||
|
Приспособление |
Correlation Coefficient |
-,327 | |
|
Sig. (2-tailed) |
,357 | ||
|
N |
10 |
Лидерство, склонное к диктату и стили управления табл. 13
|
Лидерство, склонное к диктату | |||
|
Spearman's rho |
Авторитарный |
Correlation Coefficient |
. |
|
Sig. (2-tailed) |
. | ||
|
N |
1 | ||
|
Пассивный |
Correlation Coefficient |
. | |
|
Sig. (2-tailed) |
. | ||
|
N |
1 | ||
|
Демократический |
Correlation Coefficient |
. | |
|
Sig. (2-tailed) |
. | ||
|
N |
1 |
Другое по теме:
Взаимосвязь между
эмоциями и работоспособностью
Взаимосвязь между эмоциями и работоспособностью проследим на примере трудовой деятельности руководителя - менеджера .
Специфической особенностью трудовой деятельности руководителя является то, что она, с одной стороны, протекает в услови ...
Описание и обсуждение результатов исследования. Выводы
Этот этап проходил через полгода работы.
Задачи 3 этапа:
- вновь провести уже использованные диагностические методики, направленные на выявления уровней знаний и представлений младших школьников о природе и гуманного отношения к ней, а ...
Как распознать манипулятивное воздействие
Общим признаком наличия манипулятивных попыток является «нарушение баланса тех или иных переменных взаимодействия». Здесь можно выделить несколько известных воздействующих приёмов:
Прежде всего, в этом аспекте следует упомянуть приём, ко ...