ПриложенияСтраница 1
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Текст анкеты
Уважаемый руководитель!
Группа студентов психологического факультета проводит анкетирование на тему: «Значение саморазвития в жизни современного руководителя». Просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которых выяснить какую роль играют особенности самосознания личности в профессиональной жизни руководителя. Работая с бланком анкеты, подчеркните или обведите в кружок нужный вариант или кратко сформулируйте самостоятельно ответ.
1.Можно ли назвать Вас счастливым человеком?а) да: б) нет; в) иногда;
2.Согласны ли Вы с утверждением: «Любовь к людям начинается с любви к самому себе».
а) да; б) нет; в) Ваш вариант _
3.Выберите, на Ваш взгляд, наиболее верное определение понятию самоотношение:
а)степень интереса к собственному Я;
б)то, как человек к себе относится;
в)степень уважения себя;
4.Мне больше всею нравится в себе (Назовите не менее пяти своих положительных качеств, умений)
5.Если бы представилась возможность поучаствовать в психологическом тренинге, какой бы Вы выбрали:
а)тренинг уверенности в себе;
б)бизнес-тренинг;
в)тренинг познания самого себя;
г)тренинг развития творческих способностей;
д)Ваш вариант _
6.Насколько Вы согласны с мнением о том, что уровень самоуважения, самооценки руководителя влияет на стиль, характер взаимоотношений с подчиненными?
а) полностью согласен;г) не согласен, но бывает всякое;
б) согласен, но бывают исключения;д) совершенно не согласен;
в) не знаю:
7.Главное, что я хотел бы изменить в себе. (Назовите не менее пяти собственных качеств, умений) _
8.Ответьте на следующие три вопроса, используя 5-балльную систему оценивания
(1 - полностью не согласен,… 5 - полностью согласен)
а)Я к себе хорошо отношусь
б)В целом, я удовлетворен собой
в)Мне всегда интересно собственное Я
9.Склонны ли Вы считать себя неудачником?
а) да; б) нет; в) от случая к случаю;
10.Считаете ли вы, что руководитель любого ранга, положения для повышения эффективности в работе должен заниматься самопознанием, саморазвитием и т.д.?
а) да: б) нет; в) не знаю:
11.Используете ли Вы специальные упражнения и приемы для саморазвития? Если «да», то укажите какие.
а)да
б)нет; в) Ваш вариант
Укажите, пожалуйста, следующие данные о Вас:
Ваш пол
Возраст _
Стаж работы руководителем _
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Методика «Якорь карьеры» Э. Шейна
Текст опросника
1. Строить карьеру в пределах конкретной научной или технической сферы.
2. Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на них на всех уровнях.
3. Иметь возможность делать всё по-своему и не быть стеснённым правилами какой-либо организации.
4. Иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищённостью.
5. Употреблять своё умение общаться на пользу людям, помогать другим.
6. Работать над проблемами, которые представляются почти неразрешимыми.
7. Вести такой образ жизни, чтобы интересы семьи и карьеры были уравновешенны.
Другое по теме:
Защитные автоматизмы
Утверждая, что механизмы психологической защиты действуют автоматично, не согласуясь с сознанием, А. Фрейд относила их к особому классу неосознаваемых явлений, которые называют автоматизмами. Автоматизмы – это действия и акты, которые сов ...
Неосознаваемые формы высшей нервной деятельности. (краткий
анализ литературы по теме).
В условиях обычной жизни на человека постоянно действует масса внешних раздражителей. По мере взросления конфликт между потребностями индивида и нуждами группы становятся внутренними, образуя между собой в мозгу ассоциации, временные связ ...
Выводы
Психология управления – это отрасль психологической науки, объединяющая достижения различных наук в области изучения психологических аспектов процесса управления и направления на оптимизацию и повышение эффективности этого процесса. Объ ...